Presentazione del progetto


Il settore metalmeccanico si trova in una nuova realtà socio-economica che ha bisogno di adattamento da parte di aziende e lavoratori. Il tutto è inerente ad un nuovo scenario di compromesso con il futuro che, affrontando la realtà del mercato globale, sostiene quale strategia competitiva principale l’innovazione e l’internazionalizzazione della sua rete economica. Questo è il motivo per cui l’evoluzione del nostro settore non dovrebbe essere limitata alla sfera tecnologica oppure al prodotto ma dovrebbe passare alla progressiva adozione di nuove forme di management.

Partendo dalla considerazione che il nostro maggiore vantaggio è rappresentato dalle persone, con questo progetto vogliamo affrontare il bisogno di sviluppare gradualmente un nuovo modello aziendale, mettendo le persone al centro dell’organizzazione, promuovendone lo sviluppo personale e professionale.

Il nuovo modello di azienda a cui punta il nostro settore, ha bisogno di organizzazioni che superino la gerarchia tradizionale in modo da dare importanza a dimensioni quali la gestione individuale oppure l’intelligenza collettiva, che rappresentano strumenti di grande importanza nell’attuale contesto.