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Fundación Formetal es una organización sin ánimo de lucro, regida por un Consejo elegido por la Federación Vizcaína de Empresas del Metal. Sus objetivos fundacionales son: Conseguir el perfeccionamiento profesional de los trabajadores de todos los niveles con el fin de mejorar el funcionamiento de las empresas del sector metalúrgico.
Formetal desarrolla todo tipo de actividades empresariales, profesionales y culturales, como: la formación, el asesoramiento, los estudios y proyectos, con el objetivo principal de:
• Promover el desarrollo empresarial;
• Obtener el desarrollo profesional de directivos/as y empleados/as en todos los niveles;
• Mejorar los resultados de las empresas y sus organizaciones;
• Desarrollar una nueva cultura corporativa y difundir una imagen socialmente positiva de la empresa privada.
Media Creativa – MC2020 es el resultado de los más de 20 años de experiencia, retos y aprendizajes de un grupo interdisciplinar de profesionales que compartimos una pasión común: la innovación educativa.
EN MC2020 trabajamos para aportar valor a los espacios de aprendizaje, investigando, diseñando y desarrollando una oferta formativa diferente, inspirada en metodologías y enfoques pedagógicos innovadores: storytelling (incluyendo storytelling digital), formación basada en proyectos, gamificación, aprendizaje basado en juegos, etc. Buscando aprovechar todo el potencial que ofrecen las nuevas tecnologías, utilizamos aplicaciones, juegos, webseries, webinars, mobile learning…
La calidad de lo que hacemos se basa en conocer la realidad donde nos movemos y escuchar las necesidades de nuestros usuarios. Para ello desarrollamos estudios, analizamos necesidades formativas, diseñamos e impartimos cursos a través de nuestro campus (campus-creativa.com), y organizamos talleres y conferencias, huyendo de una oferta genérica y siempre bajo el distintivo de la personalización del aprendizaje.
En MC2020 ofrecemos soluciones únicas para afrontar exitosamente los retos económicos y sociales de acuerdo con los estándares europeos tanto de competitividad y sostenibilidad como de cohesión social y territorial.
Por esto mismo, trabajamos con una visión global, en colaboración continua con la administración local, regional y estatal, además de instituciones europeas y diferentes entidades multilaterales.
Fundada en 1922 (re-establecida en 1989) y clasificada entre las mejores universidades del mundo (QS World University Rankings), la Universidad Vytautas Magnus (VMU) es una de las instituciones académicas más liberales y modernas de Lituania.
VMU ofrece más de 45 programas de BA, 50 programas de MA, 15 programas de postgrado y estudios de doctorado en 18 campos científicos. Hoy en día tiene más de 7.500 estudiantes de pregrado y posgrado, 220 estudiantes de doctorado y acoge alrededor de 500 estudiantes internacionales cada año.
El Centro Universitario de Prácticas Empresariales ofrece diferentes programas para que los y las estudiantes obtengan y desarrollen nuevas habilidades. Otro departamento de la Universidad – el Centro de Formación Profesional e Investigación – desarrolla programas de formación continua, participa en proyectos internacionales de investigación, educación y formación (desarrollo de conceptos, formación de personal) y trabaja en proyectos de investigación en Formación Profesional y áreas afines.
Confindustria Veneto SIAV SIAV.net es la Agencia de servicios de la Federación Industrial de la región del Véneto, que agrupa a más de 12.000 empresas, principalmente PYMES. Desde el ‘ 82 apoya a las organizaciones de trabajo y a las PYMES a adaptarse a las transformaciones industriales mediante el enfoque de la investigación de la acción, desde el año 1995 apoya a RRHH para mejorar los procesos mediante la metodología de aprendizaje de acción, en 2000 introdujo conceptos de innovación en PYMES, metodología y herramientas de transferencia tecnológica, adaptación organizacional y desarrollo de habilidades gerenciales, fomentando la innovación a través de la imaginación, la creatividad y la transformación del conocimiento. SIAV está estructurado en: clusters regionales y asistencia de empresas, planificación e implementación de proyectos de capacitación y consultoría; Fábrica de conocimiento factoryofknowledge.net, división de Investigación y Desarrollo; Eventos, organización y apoyo de TI del premio literario Campiello; Administración.
Global Knowledge Development Ltd (GKD Ltd) es una PYME de alta tecnología ubicada en el Reino Unido. Las principales áreas de especialización de la compañía son el desarrollo de soluciones de transferencia de conocimiento digital, producción multimedia, e-Publishing (e-books y Web Publishing), redacción y desarrollo de materiales didácticos, e-learning y actividades de e-training.
El personal de la compañía son investigadores experimentados, diseñadores y desarrolladores/programadores tienen más de una década de historia de colaboración con instituciones de educación superior, secundaria y de adultos de Alemania, Portugal, España, Francia, Reino Unido, Dinamarca, Noruega, Suecia, Finlandia, Polonia, República Checa, Austria, Italia, Eslovaquia, Hungría, Rumania, Grecia, Turquía e Israel. El personal tiene una vasta experiencia participando en más de 40 proyectos financiados por la EC LLP y Erasmus +.
La Fundación MIS es una organización no gubernamental, fundada en 2015 por un equipo de profesores – expertos en los campos de la economía, el derecho y la gestión de dos universidades de Cracovia: la Universidad Jagelónica y la Universidad de economía de Cracovia. Los principales objetivos de la Fundación son: apoyar las actividades de la administración pública y del gobierno local, llevar a cabo y apoyar actividades para el desarrollo del emprendimiento, incluyendo el apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas, diseminación de nuevas tecnologías y contracción de la exclusión digital.
Las actividades de la Fundación MIS se orientan hacia: transferencia de know-how entre profesionales, organizaciones que representan los sectores público, privado y social; promover la cooperación intersectorial; mejorar y desarrollar las competencias individuales y de las organizaciones; promover el emprendimiento y la innovación; apoyar a las empresas micro, pequeñas y medianas, así como a las empresas sociales; promoviendo el intercambio de experiencias de gestión.